Bij het moederbedrijf van de Volkskrant, NRC Handelsblad en Trouw heerst volgens onderzoekers 'een strijd- en angstcultuur, waarbinnen zakelijk of rationeel communiceren met wederzijds vertrouwen niet mogelijk is'. Gezellig.
In 2007 had de voorzitter van de centrale ondernemingsraad, Wim Dubbeling, het idee dat er een coup tegen hem beraamd werd. Samen met de secretaris van de raad van bestuur, Peter Stadhouders, hackte hij met een 'geleend' wachtwoord de mailbox van zijn mederaadsleden om erachter te komen of ze achter zijn rug over hem praatten.
Zelfs na een rapport van een extern bureau weigert CEO Bert Groenewegen aangifte te doen tegen de hackgrage medewerkers, en dat vinden de ondernemingsraden van de kranten niet grappig. Volgens de hen bewijst de computervredebreuk dat de cultuur van 'disfunctioneren en laakbaar handelen' ook op managementniveau heerst.
Volgens het Parool levert het rapport 'een onthutsend en verontrustend beeld van de bedrijfscultuur binnen PCM' op. Het rapport betitelt de inbraak 'als uitwas binnen een cultuur die qua integriteit en deskundigheid op alle fronten tekortschiet'.
Het Parool: "Binnen het krantenconcern, dat zucht onder een schuld van honderden miljoenen euro's aan banken, heerst volgens de onderzoekers 'een strijd- en angstcultuur, waarbinnen zakelijk of rationeel communiceren met wederzijds vertrouwen niet mogelijk is'. Dit leidt bij alle betrokkenen tot 'angst, onveiligheid en onderling wantrouwen'. Hierdoor is PCM er nog steeds niet in geslaagd een nieuwe bedrijfsstrategie te formuleren."
Groenewegen heeft aan de ondernemingsraden laten weten dat hij graag een keer met ze gaat kletsen. Dat geloven we graag.