This is the worst part of my job

De 5 slechtste manieren om met ontslag om te gaan

Vroeger of later kan het een keer gebeuren: u wordt ontslagen. En gezien het prettige arbeidsklimaat van 2009 is dit een tijd waarin veel mensen kennismaken met deze geheel unieke ervaring. Een ervaringsdeskundige spreekt, en vijf dingen die u niet moet doen als uw manager morgen het slechte nieuws brengt.

Paniek
Koen Martjens* heeft inmiddels een nieuwe baan gevonden, maar toen hij half januari te horen kreeg dat hij zijn spullen mocht pakken, stortte zijn wereld in: "Ik ben in 2008 getrouwd en we hebben net een huis gekocht. Dat was het eerste wat door mijn hoofd ging toen ik daar tegenover mijn manager zat: weet je wel wat je me aandoet?"

Relativeren
Het valt niet mee om zo'n slecht nieuwsgesprek weg te relativeren en dat hoeft ook niet. Toch het is wel verstandig om te beseffen dat uw arbeidsleven tijdens een ontslagronde niet beëindigd wordt, maar hoogstens een andere richting krijgt. Veel mensen vergeten dat en verbranden in de emotie van het moment veel van wat ze daarvoor hebben opgebouwd.

Onrechtvaardig
Martjens: "Ik had mijn baas het liefst over de tafel getrokken, maar een andere collega was ook goed geweest." Hij kan er nu om lachen. "Godzijdank ben ik rustig gebleven. Ook al was ik oprecht kwaad over mijn ontslag; er waren collega's die het minder goed deden dan ik. Een maand later heb ik via één van die collega's een nieuwe baan gevonden," aldus de 31-jarige financieel adviseur.

5 tips om op ontslag te reageren

1. Breek niet
Neem het nieuws in godsnaam als een man. Natuurlijk wilt u op het liefst huilen als een baby en uw baas smeken het niet te doen, maar daarmee zet u zichzelf in een zwakke positie. Bovendien zal uw baas bevestigd worden in zijn inschatting om u te laten gaan.

2. Sla niet om u heen
Ontslag is al erg genoeg. Uw zelfcontrole verliezen en uw baas aanvallen met zijn staande plant, of uw laptop 'per ongeluk' op de grond laten vallen, maakt het alleen maar erger. Nummer 1 in de Top-10 'dingen waar u later spijt van krijgt'.

3. Verbrand uw schepen niet
Begin niet meteen al uw collega's te verlinken ('nou als je mij laat gaan, denk dan ook eens aan Bob, die zit de hele dag op Hyves'). Bedenk dat het team waarin u werkt, een deel van uw netwerk is. Dat heeft u in de toekomst hard nodig.

4. Spreek geen kwaad
De verleiding om na uw ontslag bij Nova te komen vertellen over twijfelachtige bedrijfsgeheimen, is een aantrekkelijke gedachte. De 925-mailbox zit dagelijks vol met dit soort frustratie. Doe het niet: als u zo met uw huidige werkgever omgaat, weten toekomstige werkgevers precies wat ze aan u hebben.

5. Neem geen wraak
Onthoud dit mantra: 'het is maar een baan'. Verlaag u daarom onder geen beding tot wraak, stalking, nare e-mails, of andere ellende. Nuttige tip voor de potentiële Charles Mansons onder u.

Probeer je hoofd maar eens koel te houden als dit je baas is (tip R. Hoorn, Barcelona).

*Fictieve naam