Goldman Sachs posted a $1.7 billion profit today — and with it, Goldman set aside $4.7 billion for salaries and bonuses.

Crisis Altering Wall Street As Stars Begin to Scatter.

Goldman Sachs reserveert $4,7 miljard voor bonussen

Goldman Sachs wil zo snel mogelijk af van de overheidslening van $10 miljard om daarna zonder pottenkijkers van staatswege weer lekker hun gang te kunnen gaan. En goed voor hun mensen te zorgen. Goldman reserveert namelijk de helft van de inkomsten over het eerste kwartaal - $4,7 miljard - voor het betalen van salarissen en bonussen. Dat is percentueel gezien meer dan vorig jaar, toen er 48% voor het personeel opzij was gezet.

Volgens The Wall Street Journal is de hoge compensatieratio opvallend: meestal proberen banken deze in moeilijke tijden onder de 50% te houden, in goede tijden wordt een maximum van 55% aangehouden. Bovendien zou je bij Goldman eigenlijk verwachten dat de ratio lager uitvalt aangezien de bank sinds vorig jaar 7% van zijn mensen heeft ontslagen.

Goldman maakte gisteren bekend $1,7 miljard winst te hebben gemaakt in het eerste kwartaal van 2009. Ook haalt het $5 miljard op via aandelenuitgifte. Hiermee wil de bank zo snel mogelijk de lening uit het TARP-fonds terugbetalen en zich van de ketenen van de overheid bevrijden. Die lening bleek een soort paard van Troje te zijn, toen het Amerikaanse Congres eerder dit jaar besloot allerlei eisen te stellen aan beloningen bij bedrijven die overheidssteun ontvingen. Als Goldman de lening afbetaalt, hoeven de medewerkers ook geen 90% bonusbelasting te betalen. 

Waarschijnlijk hoopt de bank hiermee zijn topbankiers vast te houden. The New York Times berichtte dit weekend over de 'brain drain' op Wall Street: 

"There is an air of exodus on Wall Street — and not just among those being fired. As Washington cracks down on compensation and tightens regulation of banks, a brain drain is occurring at some of the biggest ones. They are some of the same banks blamed for setting off the worst downturn since the Depression."

Aandeelhouders zullen waarschijnlijk minder blij zijn met dit salarisbeleid omdat er zo uiteraard minder voor hen overblijft.