Het curriculum vitae is nog altijd een belangrijk instrument bij het overleven van de bedrijfsballotage; verpruts het en u verprutst uw uitzicht op executive vice-president consumer drinks. 10 dingen die u in ieder geval niet op uw cv moet zetten.
1. Wat u haatte aan uw laatste baan
Natuurlijk heeft u een goede reden om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging, maar over de doden niets dan goeds. Wees discreet over voormalige werkgevers (u weet nooit wanneer u ze weer nodig hebt) en belangrijker: positieve, constructieve opmerkingen doen het in cv's beter dan negatieve.
2. Irrelevante werkervaring
We kunnen ons goed voorstellen dat u nog steeds erg trots bent op alle bijbaantjes die u vanaf uw veertiende heeft gehad (vooral het autowassen), maar is die ervaring relevant voor uw sollicitatie bij de afdeling juridische zaken? Weglaten, want less is more.
3. Seksuele voorkeur
Ten eerste: het gaat niemand wat aan dat u er in uw vrije tijd het liefst een seksgrot op nahoudt. Ten tweede: wij adviseren u het woord seks sowieso te allen tijde uit uw cv te weren, vooral als u een zelfportret heeft bijgesloten (ga verder bij 10).
4. Leugens
Lieg nooit. Nee, ook niet als het maar een klein leugentje is, en nee: ook niet als de leugen u gegarandeerd die prachtige baan bezorgt. Iets met 'al is de leugen nog zo snel'.
5. Spel- of typfouten
Vanzelfsprekend, zou je zeggen. Maar niets is minder waar. Spelfouten komen veel voor op cv's. De belangrijkste reden om ze niet te maken (behalve dat u overkomt als een slordig type, zonder oog voor detail) is dat de spelfout het bedrijf doorgaat, en niet uw cv.
6. Hobby's
Wij mensen zijn geneigd te veel over onszelf te vertellen in cv's. Maar er is geen reden om het achterste van je tong te laten zien onder het motto 'baat het niet dan schaadt het niet'. Doen die bedrijven ook niet. Laat nog iets te fantaseren over.
7. Politieke overtuiging
Tenzij u solliciteert bij het partijbureau van de VVD, is het onverstandig uw politieke voorkeur te vermelden. Uw cv komt namelijk altijd terecht bij een linkse rakker, die van statements houdt. Zoals uw sollicitatie door de shredder halen.
8. Saaie woorden
Natuurlijk bent u heel 'interessant', 'loyaal' en een 'harde werker'. Maar wie wordt daar opgewonden van? Vermijd woorden die uw concurrenten waarschijnlijk ook gebruiken. Duik eens in het woordenboek en verras uw lezers. Verbale jazz willen we!
9. Het cijfer voor uw scriptie
Wow, een 8 voor uw onderzoek naar de problematiek van seinstoringen bij de Nederlandse Spoorwegen. Hulde. Maar het is 2009, tijd om uw leven weer op te pakken.
10. Foto
Tenzij u net zo mooi bent als het creatieve meisje op de foto, raden we u van harte af een foto toe te voegen. Het kan tegen u werken. In Amerika mogen veel bedrijven een cv met foto niet eens in behandeling nemen, omdat ze anders niet compliant zijn. In Amerika is iedereen namelijk gelijk.
Via hrworld.com
Enfin, ik sluit me dus aan bij mijn voorganger, Mark: enkele opendeuren. Maar helaas maar wat veel mensen die deze nog pogen in te trappen in hun onwetendheid!
Dan zijn hobbies een goede uitkomst. Maar dan wel natuurlijk zonder het letterlijk gebruik van dat vreselijke woord, prefereer liever "nevenactiviteiten" of "vrijetijdsbesteding".
Oh en met referte aan puntje 5:
punt 4: gegarandeerD
punt 8: "vermijdt" is dubieus, tezij het om een ouderwetsche vorm van gebod gaat, en "die u concurrenten [...] gebruiken" klopt in elk geval niet.
Uitzonderingen: vrijetijdsbestedingen die
1- extreem origineel zijn en u eruit doen springen
2- desalniettemin geen enkele interferentie met uw werkzaamheden zouden kunnen geven.
Voorbeeld: moonwalken op het CV van Neil Armstrong. Waarmee meteen de waarheid van bovengenoemde wetmatigheid is bewezen: neemt u gerust aan dat uw hobbies absoluut oninteressant zijn.
Hobbies, danwel vermeld als 'vrijetijdsbestedingen', wat echt helemaal niks uitmaakt, vertelt juist wat extra's over de persoon. Voornamelijk als het om sportiviteit gaat, die mensen nemen wij een stuk sneller aan. Heeft niks te maken met originaliteit. Een breed interesse gebied zijn daarnaast vaak een must have indien de persoon veelvuldig omgaat met klanten.