Het is een leuk optrekje: Duke-Semans Mansion in New York. Het stond te koop voor het ronde bedrag van $50 miljoen. Maar Carlos Slim zou geen zakenman zijn als hij daar wat vanaf snoepte. Dus kreeg hij het voor $6 miljoen minder.
Karakteriseren en stereotyperen is leuk om te doen. Zeker over uw meerderen op het werk. Want privé en zakelijk kunnen mensen nogal verschillend zijn. Ziet hieronder negen omschrijvingen van stereotype baasjes. Aan welk profiel of welke combinatie van profielen voldoet uw baas?
Terrafugia is hard op weg om de eerste personenauto boven de A9 langs te laten vliegen. Eerder waren er al plannen voor een vliegende auto maar inmiddels is het concept in een nog verder stadium. De vliegautofabrikant heeft het huidige design onthuld in foto's.
Saint-Tropez is het nec plus ultra voor de verwende plage-bezoeker. Een jacht en een design-zonnebril zijn minimaal vereist om niet uit de toon te vallen. De zusjes Hilton hebben zich deze zomer ook maar weer eens tussen deze vakantiegangerselite gemanifesteerd. Dat leverde uiteraard de nodige paparazzi momenten op.
- Europese aandelen in het rood
- EIB investeert dit jaar al 500 miljoen euro
- Fraaie cijfers Randstad
- Europese aandelen in het rood
- Schiphol doet ook in toekomst beroep op EIB
- Turkse Facebook gebruikers hebben “te kleine penis” voor email
- “Domme” filter van Facebook blokkeert naam concurrent
- Top 3 Facebook app developer verboden door Facebook
- iPad kopers zijn “rijke, zelfzuchtige, egoistische, goed opgeleide eliten”
- Oudste Engelse gebruiker Facebook en Twitter overleden
- Lost in Val Sinestra met je Facebook vrienden: Wauw!
- Het sociale intranet: stoppen met navelstaren (deel 3)
- SlideshareReview (88): Nijlpaarden
- Samenwerking met Disney en Fanta: Personaliseer je Hyves omgeving
- Analyse van BP in social media (Sysomos)
The diamond standard
Zo zien we het graag: een topman die niet vlucht in excuses als het over zijn salaris gaat, maar gewoon onomwonden stelt dat hij krijgt waarop hij recht heeft. Nederlander Bart Becht- hoogste man bij Reckitt Benckiser, de Britse grootleverancier van keukenkastje-klassiekers als Cillit Bang, Vanish en Calgonit- legt aan The Times nog maar eens uit waarom hij het best verdienende FTSE 100-baasje is.
“Het is heel simpel”, aldus Becht, die in 1999 met het bescheiden Benckiser de veel grotere Britse branchegenoot Reckitt & Colman overnam en sindsdien succes na succes boekte. “Wij betalen naar prestatie. Hoe hoger de aandeelhouderswaarde, hoe groter het uit te betalen aandelenpakket. En hoe hoger je positie, hoe groter het variabele deel van je loon.”
In Bechts geval betekent dat een salaris van £36,8 mio. En nee, dat is dus niet te veel. Kijk maar naar de cijfers, zegt de topman: ondanks een prijzenoorlog in de levensmiddelenindustrie wist Reckitt Benckiser de afgelopen tien jaar de omzet te verdubbelen en de beurswaarde te verviervoudigen. Het afgelopen jaar steeg de winst met 20 procent en draaide het concern een omzet van £7,7 mrd.
Dat zijn resultaten waarmee je kan aankomen bij je aandeelhouders. Geen wonder dan ook dat 83,7 procent van hen instemde met Bechts salaris. Alleen die belastingbetaler hè, die wil het maar niet begrijpen.
Gerelateerde artikelen
Artikel doorsturen
1 reactie
Reageren? We zijn benieuwd naar reacties en dol op debat. Zéker als het inhoudelijk en intelligent is, en liefst niet ad hominem. Vandaar ons vriendelijke verzoek eerst de mini-mini-mini 925 I.Q. Test af te leggen. Zeg nou zelf, daar bent u toch niet bang van?
Geef aan of de conclusie klopt:
Stelling 1: Bankiers zijn geen graaiers.
Stelling 2: Alle graaiers hebben een minnares.
De conclusie is: Bankiers hebben geen minnares.
Deze conclusie is:
Als u al een account heeft, dan kunt u direct inloggen om te reageren:

Lensvelt
EMP Grafimedia
Hoog spel aan het hof van ZKH
Suitsupply

