The diamond standard

Zo zien we het graag: een topman die niet vlucht in excuses als het over zijn salaris gaat, maar gewoon onomwonden stelt dat hij krijgt waarop hij recht heeft. Nederlander Bart Becht- hoogste man bij Reckitt Benckiser, de Britse grootleverancier van keukenkastje-klassiekers als Cillit Bang, Vanish en Calgonit- legt aan The Times nog maar eens uit waarom hij het best verdienende FTSE 100-baasje is.

“Het is heel simpel”, aldus Becht, die in 1999 met het bescheiden Benckiser de veel grotere Britse branchegenoot Reckitt & Colman overnam en sindsdien succes na succes boekte. “Wij betalen naar prestatie. Hoe hoger de aandeelhouderswaarde, hoe groter het uit te betalen aandelenpakket. En hoe hoger je positie, hoe groter het variabele deel van je loon.”

In Bechts geval betekent dat een salaris van £36,8 mio. En nee, dat is dus niet te veel. Kijk maar naar de cijfers, zegt de topman: ondanks een prijzenoorlog in de levensmiddelenindustrie wist Reckitt Benckiser de afgelopen tien jaar de omzet te verdubbelen en de beurswaarde te verviervoudigen. Het afgelopen jaar steeg de winst met 20 procent en draaide het concern een omzet van £7,7 mrd.

Dat zijn resultaten waarmee je kan aankomen bij je aandeelhouders. Geen wonder dan ook dat 83,7 procent van hen instemde met Bechts salaris. Alleen die belastingbetaler hè, die wil het maar niet begrijpen.

Robbert Ophorst  13:30  08 Februari 2010  1 reactie

Gerelateerde artikelen

Artikel doorsturen

1 reactie

U bent niet ingelogd. Klik hier om in te loggen.

Naam:
E-mail:
URL:
U reageert op reactie van
Reactie:
Small print: All html tags except <b> and <i> will be removed from your comment. You can make links by just typing the url or mail-address.