Open sollicitatie

Dat online foto's van het laatste clubweekend schadelijk kunnen zijn voor sollicitanten, is genoegzaam bekend. Maar dat 35% van de werkgevers wel eens iemand heeft afgewezen op basis van online gedrag, is wel heel concreet. In Amerika, waar privacy een verschijnsel is uit het vorige millenium, is het percentage zelfs 70%. In alle gevallen gaan mannelijke recruiters voorop in de strijd.

Glijdende schaal
Dat blijkt uit onderzoek van Microsoft in de Verenigde Staten, Engeland, Frankrijk en Duitsland. En hoewel in eerste instantie vooral opvalt dat de Amerikanen op weg zijn naar een Big Brother-staat, glijden we ook in Europa af naar bedenkelijk niveau. De conclusie: recruiters en hr-managers zijn bereid steeds verder te gaan in hun deskresearch naar de mogelijke bedrijfsaanwinst.

Ethiek
Niet geheel toevallig zijn het daarbij vooral de mannen die de ethische barrières slechten. In Amerika vindt 86% van de mannelijke recruiters en hr-professionals het doodnormaal om de online reputatie van een kandidaat in kaart te brengen, tegen 61% van de vrouwelijke keurmeesters. In Duitsland en Engeland blijft die verhouding gelijk, al ligt het percentage pottekijkers daar ruim 20% lager. De Fransen doen het doucement: daar vindt slechts 23% het noodzakelijk om voor het sollicitatiegesprek de computer aan te zetten.

Vakantiefoto's
Het meest opmerkelijk aan het onderzoek is misschien nog wel het verschil in beleving bij consumenten (dat zijn wij); in het onderzoek gaf ruim 44% van de ondervraagde consumenten aan het redelijk tot erg ongepast te vinden, wanneer recruiters de online foto's en -video's van kandidaten zouden bekijken. Toch zit 59% van de recruiters en hr-professionals vrolijk door uw vakantiefoto's te scrollen. Op zich is daar natuurlijk wel iets aan te doen: NIET online zetten.

Het hele onderzoek downloaden? Klik hier.

Niels Godron  17:00 15 Maart 2010  1 reactie

Gerelateerde artikelen

Artikel doorsturen

1 reactie

Reageren? We zijn benieuwd naar reacties en dol op debat. Zéker als het inhoudelijk en intelligent is, en liefst niet ad hominem. Vandaar ons vriendelijke verzoek eerst de mini-mini-mini 925 I.Q. Test af te leggen. Zeg nou zelf, daar bent u toch niet bang van?

Geef aan of de conclusie klopt:

Stelling 1: Bankiers zijn geen graaiers.

Stelling 2: Alle graaiers hebben een minnares.

De conclusie is: Bankiers hebben geen minnares.

Deze conclusie is:

	Juist
	Niet juist
	Weet het niet

Als u al een account heeft, dan kunt u direct inloggen om te reageren:

E-mail *	Wachtwoord *