35% van werkgevers weigert sollicitanten door online gedrag

Open sollicitatie

Nine to five

35% van werkgevers weigert sollicitanten door online gedrag

Dat online foto's van het laatste clubweekend schadelijk kunnen zijn voor sollicitanten, is genoegzaam bekend. Maar dat 35% van de werkgevers wel eens iemand heeft afgewezen op basis van online gedrag, is wel heel concreet. In Amerika, waar privacy een verschijnsel is uit het vorige millenium, is het percentage zelfs 70%. In alle gevallen gaan mannelijke recruiters voorop in de strijd.

Glijdende schaal
Dat blijkt uit onderzoek van Microsoft in de Verenigde Staten, Engeland, Frankrijk en Duitsland. En hoewel in eerste instantie vooral opvalt dat de Amerikanen op weg zijn naar een Big Brother-staat, glijden we ook in Europa af naar bedenkelijk niveau. De conclusie: recruiters en hr-managers zijn bereid steeds verder te gaan in hun deskresearch naar de mogelijke bedrijfsaanwinst.

Ethiek
Niet geheel toevallig zijn het daarbij vooral de mannen die de ethische barrières slechten. In Amerika vindt 86% van de mannelijke recruiters en hr-professionals het doodnormaal om de online reputatie van een kandidaat in kaart te brengen, tegen 61% van de vrouwelijke keurmeesters. In Duitsland en Engeland blijft die verhouding gelijk, al ligt het percentage pottekijkers daar ruim 20% lager. De Fransen doen het doucement: daar vindt slechts 23% het noodzakelijk om voor het sollicitatiegesprek de computer aan te zetten.

Vakantiefoto's
Het meest opmerkelijk aan het onderzoek is misschien nog wel het verschil in beleving bij consumenten (dat zijn wij); in het onderzoek gaf ruim 44% van de ondervraagde consumenten aan het redelijk tot erg ongepast te vinden, wanneer recruiters de online foto's en -video's van kandidaten zouden bekijken. Toch zit 59% van de recruiters en hr-professionals vrolijk door uw vakantiefoto's te scrollen. Op zich is daar natuurlijk wel iets aan te doen: NIET online zetten.

Het hele onderzoek downloaden? Klik hier.

15 maart 2010 - 17:00 uur
  • reacties
arjens
16-03-’10 02:51
vote up vote down
0
Wanneer gaan recruiters vrienden en familieleden ondervragen?
  • reageer

Reageren? Zorg voor inhoud en niveau.

Persoonlijke info onthouden?
  • gerelateerd


[Pak van de Week] Internet­ondernemer Jordin van Zwol

Eurobonds: betalen voor de Club Med

Facebook-update: Amerikaanse analist geeft 5 redenen om nú in te stappen

Foto's van auto-ongelukken in de jaren '30

Twitteren en Facebooken vanuit het graf

Het verhaal achter deze legendarische foto

Foto's van auto-ongelukken in de jaren '30

De duurste garagebox ooit, II

Duitsland leent gratis geld [Terwijl u sliep]

[Pak van de Week] Internet­ondernemer Jordin van Zwol

Het verhaal achter deze legendarische foto

Het verhaal achter deze legendarische foto

Vastgoedporno teistert Londen rond Zomerspelen [FOTO'S]

Vastgoedporno teistert Londen rond Zomerspelen [FOTO'S]

Lerares roept op stalinistische wijze leerling tot de orde na kritiek op Obama [AUDIO]

Lerares roept op stalinistische wijze leerling tot de orde na kritiek op Obama [AUDIO]

Lamborghini gaat er met bestuurder vandoor

Lamborghini gaat er met bestuurder vandoor

Wat is Mitt Romney waard? [VIDEO]

Wat is Mitt Romney waard? [VIDEO]

Oh jee. Justin Bieber blijkt ook nog zakenman te zijn [VIDEO]

Oh jee. Justin Bieber blijkt ook nog zakenman te zijn [VIDEO]

Greenpeace belaagt het Apple-hoofdkantoor [FOTO'S]

Greenpeace belaagt het Apple-hoofdkantoor [FOTO'S]

12-jarig meisje sloopt het banksysteem in speech

12-jarig meisje sloopt het banksysteem in speech

Livin' the dream: na New York nu ook Suitsupply in Chicago én Washington

Livin' the dream: na New York nu ook Suitsupply in Chicago én Washington

Zappers onder ons, KPN biedt u de 'helpende Hans'

Zappers onder ons, KPN biedt u de 'helpende Hans'

Visit our online store

Suitsupply spring collection nu online!

Kijk u eens bereikbaar zijn!

Kijk u eens bereikbaar zijn: Vodafone VastOpMobiel

Ook Duitsland valt voor Suitsupply

Ook Duitsland valt voor Suitsupply

Of het beter, goedkoper en flexibeler kan

Of het beter, goedkoper en flexibeler kan

Suitsupply brengt kleur (en tulpen) naar Milaan [VIDEO]

Suitsupply brengt kleur (en tulpen) naar Milaan [VIDEO]

Succesvol op de vierkante millimeter

Succesvol op de vierkante millimeter

Daar is 'ie weer: de rijkenlijst [QUOTE 500]

Daar is 'ie weer: de rijkenlijst [QUOTE 500]

The morning after: Elite Model Look afterparty

The morning after: Elite Model Look afterparty

The morning after: 020 Borrel in de Westerkerk

The morning after: 020 Borrel in de Westerkerk

The morning after: Amsterdam Polo Trophy

The morning after: Amsterdam Polo Trophy

The morning after: Skylounge in het Mint Hotel

The morning after: Skylounge in het Mint Hotel

The morning after: Première The Devil’s Double in Tuschinski

The morning after: Première The Devil’s Double in Tuschinski

The morning after: VRIJ festival

The morning after: VRIJ festival

The morning after: Boutyq Fashion Show

The morning after: Boutyq Fashion Show

Jort Kelder terug bij Quote

Jort maakt Friesland Bank het populairste spaarvarkentje

Zaak-Nina: sorry Raad, we zullen het nooit meer doen. Eh. Wel dus.

DWDD-fittie: de afterparty [VIDEO]

Eitjes gooien, al jaren lang lekker makkelijk [VIDEO]

 
925 OP
925 columns
KOPPENSNELLER