Het is woensdag, hoog tijd voor de 5. Met deze week: zo komt u erachter wat u eigenlijk zou moeten verdienen.
1. Kijk op salarisinformatiewebsites
Ze zijn niet allemaal even goed op de hoogte van de precieze salarissen in de vijver waarin u vist, maar sites als salaris-informatie.nl, loonwijzer.nl en Monsterboard, kunnen u wel op het goede spoor zetten.
2. Praat met mensen uit de sector
Gaat u ein-de-lijk eens wat hebben aan uw LinkedIn-contacten. Benader mensen uit de sector om subtiel te achterhalen wat zij verdienden - met de nadruk op verdienden. Nederlanders zijn er nu eenmaal niet zo happig op direct hun actuele salarisstrookje te overhandigen; even een stap terug in de carrière neemt de ongemakkelijkheid meestal wel weg.
3. Neem contact op met recruiters
Wie kent de markt waarin u aan het werk gaat beter dan de heren en dames die de hele dag bezig zijn mensen te werven voor die markt? Salaris is het nr. 1 argument waarmee zij succesbaasjes losweken bij hun huidige werkgever. They know, willen we maar zeggen.
4. Analyseer vacatures
Op veel vacatures wordt vermeld wat de verdiensten zijn; door vergelijkbare vacatures te scannen, krijgt u een beter beeld van wat reeël is voor de baan waar u op aast.
5. Houd rekening met markt en geografie
Als u als communicatieadviseur aan de slag wilt, hou er dan rekening mee dat er per sector en gebied grote verschillen bestaan tussen salarissen voor vergelijkbare functies; het hoofd communicatie van de gemeente Heerlen verdient (hoe onterecht ook) nu eenmaal een stuk minder dan een communicatiemanager bij Heineken.
Via: careersolvers.com